2026 勞健保級距表與薪資試算

先輸入約定月薪，查看員工要負擔多少，以及雇主需要另外準備多少錢。下方可查詢各制度的正式級距。

民國 115 年一般全時受僱者以整月投保試算

SALARY CALCULATOR

一、輸入月薪，直接算出各項負擔

預設為一般受僱者、同時參加勞保和就保、健保無眷屬、適用勞退新制。

勞保／就保投保薪資—

健保投保金額—

勞退月提繳工資—

職災投保薪資—

員工每月自付

勞保普通事故: —
就業保險: —
健保一般保費（含眷屬）: —
勞退個人自提: —
員工負擔合計: —
扣除上述費用後實領: —

雇主每月額外負擔

勞保普通事故: —
就業保險: —
健保一般保費（含平均眷口）: —
勞退新制提繳 6%: —
職災保險: 未計入
雇主額外支出合計: —
雇主月薪＋額外支出: —

2026 / LABOR · HEALTH · PENSION

二、2026 年勞、健、退級距與費用總表

依你查詢的月薪，一次對照雇主負擔與員工自付。全部 58 個健保級距列在同一張表中，無須分別展開勞保、健保與勞退表格。

雇主負擔員工自付目前輸入月薪所屬級距

金額單位：新臺幣元／月。以一般全時受僱者、勞保＋就保、健保僅計員工本人、雇主勞退 6% 計算；雇主合計不含依行業費率計收的職災保險。

2026 年（民國 115 年）勞、健、退級距與雇主、員工負擔整合表（完整 58 個健保級距）
健保級數	實際月薪範圍	各制度投保／提繳金額			雇主負擔				員工自付
健保級數	實際月薪範圍	勞、就保	健保	勞退	勞、就保	健保	勞退 6%	雇主合計	勞、就保	健保	員工合計
1	29,500 以下（全時最低 29,500）	29,500	29,500	29,500	2,582	1,428	1,770	5,780	738	458	1,196
2	29,501～30,300	30,300	30,300	30,300	2,651	1,466	1,818	5,935	758	470	1,228
3	30,301～31,800	31,800	31,800	31,800	2,783	1,539	1,908	6,230	795	493	1,288
4	31,801～33,300	33,300	33,300	33,300	2,914	1,611	1,998	6,523	833	516	1,349
5	33,301～34,800	34,800	34,800	34,800	3,045	1,684	2,088	6,817	870	540	1,410
6	34,801～36,300	36,300	36,300	36,300	3,176	1,757	2,178	7,111	908	563	1,471
7	36,301～38,200	38,200	38,200	38,200	3,342	1,849	2,292	7,483	955	592	1,547
8	38,201～40,100	40,100	40,100	40,100	3,509	1,940	2,406	7,855	1,002	622	1,624
9	40,101～42,000	42,000	42,000	42,000	3,675	2,032	2,520	8,227	1,050	651	1,701
10	42,001～43,900	43,900	43,900	43,900	3,841	2,124	2,634	8,599	1,098	681	1,779
11	43,901～45,800	45,800	45,800	45,800	4,008	2,216	2,748	8,972	1,145	710	1,855
12	45,801～48,200	45,800	48,200	48,200	4,008	2,332	2,892	9,232	1,145	748	1,893
13	48,201～50,600	45,800	50,600	50,600	4,008	2,449	3,036	9,493	1,145	785	1,930
14	50,601～53,000	45,800	53,000	53,000	4,008	2,565	3,180	9,753	1,145	822	1,967
15	53,001～55,400	45,800	55,400	55,400	4,008	2,681	3,324	10,013	1,145	859	2,004
16	55,401～57,800	45,800	57,800	57,800	4,008	2,797	3,468	10,273	1,145	896	2,041
17	57,801～60,800	45,800	60,800	60,800	4,008	2,942	3,648	10,598	1,145	943	2,088
18	60,801～63,800	45,800	63,800	63,800	4,008	3,087	3,828	10,923	1,145	990	2,135
19	63,801～66,800	45,800	66,800	66,800	4,008	3,233	4,008	11,249	1,145	1,036	2,181
20	66,801～69,800	45,800	69,800	69,800	4,008	3,378	4,188	11,574	1,145	1,083	2,228
21	69,801～72,800	45,800	72,800	72,800	4,008	3,523	4,368	11,899	1,145	1,129	2,274
22	72,801～76,500	45,800	76,500	76,500	4,008	3,702	4,590	12,300	1,145	1,187	2,332
23	76,501～80,200	45,800	80,200	80,200	4,008	3,881	4,812	12,701	1,145	1,244	2,389
24	80,201～83,900	45,800	83,900	83,900	4,008	4,060	5,034	13,102	1,145	1,301	2,446
25	83,901～87,600	45,800	87,600	87,600	4,008	4,239	5,256	13,503	1,145	1,359	2,504
26	87,601～92,100	45,800	92,100	92,100	4,008	4,457	5,526	13,991	1,145	1,428	2,573
27	92,101～96,600	45,800	96,600	96,600	4,008	4,675	5,796	14,479	1,145	1,498	2,643
28	96,601～101,100	45,800	101,100	101,100	4,008	4,892	6,066	14,966	1,145	1,568	2,713
29	101,101～105,600	45,800	105,600	105,600	4,008	5,110	6,336	15,454	1,145	1,638	2,783
30	105,601～110,100	45,800	110,100	110,100	4,008	5,328	6,606	15,942	1,145	1,708	2,853
31	110,101～115,500	45,800	115,500	115,500	4,008	5,589	6,930	16,527	1,145	1,791	2,936
32	115,501～120,900	45,800	120,900	120,900	4,008	5,850	7,254	17,112	1,145	1,875	3,020
33	120,901～126,300	45,800	126,300	126,300	4,008	6,112	7,578	17,698	1,145	1,959	3,104
34	126,301～131,700	45,800	131,700	131,700	4,008	6,373	7,902	18,283	1,145	2,043	3,188
35	131,701～137,100	45,800	137,100	137,100	4,008	6,634	8,226	18,868	1,145	2,126	3,271
36	137,101～142,500	45,800	142,500	142,500	4,008	6,896	8,550	19,454	1,145	2,210	3,355
37	142,501～147,900	45,800	147,900	147,900	4,008	7,157	8,874	20,039	1,145	2,294	3,439
38	147,901～150,000	45,800	150,000	150,000	4,008	7,259	9,000	20,267	1,145	2,327	3,472
39	150,001～156,400	45,800	156,400	150,000	4,008	7,568	9,000	20,576	1,145	2,426	3,571
40	156,401～162,800	45,800	162,800	150,000	4,008	7,878	9,000	20,886	1,145	2,525	3,670
41	162,801～169,200	45,800	169,200	150,000	4,008	8,188	9,000	21,196	1,145	2,624	3,769
42	169,201～175,600	45,800	175,600	150,000	4,008	8,497	9,000	21,505	1,145	2,724	3,869
43	175,601～182,000	45,800	182,000	150,000	4,008	8,807	9,000	21,815	1,145	2,823	3,968
44	182,001～189,500	45,800	189,500	150,000	4,008	9,170	9,000	22,178	1,145	2,939	4,084
45	189,501～197,000	45,800	197,000	150,000	4,008	9,533	9,000	22,541	1,145	3,055	4,200
46	197,001～204,500	45,800	204,500	150,000	4,008	9,896	9,000	22,904	1,145	3,172	4,317
47	204,501～212,000	45,800	212,000	150,000	4,008	10,259	9,000	23,267	1,145	3,288	4,433
48	212,001～219,500	45,800	219,500	150,000	4,008	10,622	9,000	23,630	1,145	3,404	4,549
49	219,501～228,200	45,800	228,200	150,000	4,008	11,043	9,000	24,051	1,145	3,539	4,684
50	228,201～236,900	45,800	236,900	150,000	4,008	11,464	9,000	24,472	1,145	3,674	4,819
51	236,901～245,600	45,800	245,600	150,000	4,008	11,885	9,000	24,893	1,145	3,809	4,954
52	245,601～254,300	45,800	254,300	150,000	4,008	12,306	9,000	25,314	1,145	3,944	5,089
53	254,301～263,000	45,800	263,000	150,000	4,008	12,727	9,000	25,735	1,145	4,079	5,224
54	263,001～273,000	45,800	273,000	150,000	4,008	13,211	9,000	26,219	1,145	4,234	5,379
55	273,001～283,000	45,800	283,000	150,000	4,008	13,695	9,000	26,703	1,145	4,389	5,534
56	283,001～293,000	45,800	293,000	150,000	4,008	14,179	9,000	27,187	1,145	4,544	5,689
57	293,001～303,000	45,800	303,000	150,000	4,008	14,663	9,000	27,671	1,145	4,700	5,845
58	303,001 元以上	45,800	313,000	150,000	4,008	15,146	9,000	28,154	1,145	4,855	6,000

級距不是三種制度共用。勞保、就保投保薪資最高為 45,800 元；勞退月提繳工資最高為 150,000 元；健保投保金額最高為 313,000 元。因此月薪超過其中一種上限時，其他項目的保費仍可能增加。

讀表方式：找到月薪所屬的「實際月薪範圍」，同一列向右就能看到雇主與員工的各項負擔。「雇主合計」尚未包含職災保險；如有健保眷屬、勞退自提或特殊投保身分，請以上方試算選項或官方資料另外計算。

適用範圍：本表從 29,500 元一般全時月薪起算，不含部分工時、特殊低薪級距及非整月投保案例；這些情形請依官方分級表計算。

三、2027 年的級距表進度

勞動部已公告自 2027 年 1 月 1 日起，月最低工資為 30,900 元、時薪為 205 元。截至本站 2026 年 11 月 6 日查核時，尚未確認勞保、健保與勞退完整 2027 年分級表已正式公告。因此本站不提供推估的 2027 年試算結果；待官方公布後再建立獨立年度頁面。

官方來源與相關文章

資料查核：2026 年 11 月 6 日。適用年度為 2026 年（民國 115 年）。法規、級距及費率變動時，請依主管機關最新公告核對。